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Comune di Capriglio
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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
L'ammontare complessivo dei premi collegati alla Performance stanziati per l'anno 2022 per le Posizioni Organizzative è di € 2.927,78 e quello effettivamente distribuito ammonta a € 2.927,78

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla Performance stanziati per l'anno 2021 per le Posizioni Organizzative è di € 2.927,78 e quello effettivamente distribuito ammonta a € 2.927,78 (Rif. Determina del Servizio Personale n. 5 del 20/07/202) consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune

Per l'anno 2020 non è stato stanziato alcun premio per la performance organizzativa (Riferimento al contratto decentrato 2020 pubblicato nella sottosezione di secondo livello "Contrattazione integrativa")

Per l'anno 2019 non è stato stanziato alcun premio per la performance organizzativa (Riferimento al contratto decentrato 2019 pubblicato nella sottosezione di secondo livello "Contrattazione integrativa")
 

(sezione aggiornata al mese di giugno 2024)

Pagina aggiornata il 03/06/2024 13:13

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